Menu
A+ A A-

«ПЕРФОРМИЯ»: отзывы бизнесменов. Почему текучка – это плохо

Многие руководители с так называемым «сложившимся» коллективом частенько сетуют на то, что показатели фирмы перестали расти и находятся примерно на одном и том же уровне. Жалуются, но ничего с этим не делают. Либо делают, но даже не задумываются о том, что вероятная причина этого явления кроется в области найма.

 

С первого взгляда непонятно, при чем тут персонал, ведь существуют побочные факторы типа кризиса. Но связь самая что ни на есть прямая. По опыту «ПЕРФОРМИИ», которая с 2001 года проводит семинары, тренинги, конференции и консультирует руководителей и первых лиц предприятий, большую часть проблем в компании можно решить удачным наймом.

 

Кто-то может похвастаться полным отсутствием текучки. Но что в этом хорошего? В коллективе нет притока «свежей крови», существует риск, что работники расслабятся и перестанут быть нацеленными на результат. Но этого можно избежать.

 

Судите сами: если в коллективе появится новый работник, который будет показывать высокие результаты, разве все остальные сотрудники смогут на его фоне сохранять стабильно низкие показатели? На фоне новичка они будут выглядеть хуже, и руководитель может это заметить. Или же они потянутся к этому человеку и постараются повысить показатели фирмы всеми силами, чтобы не выставить себя бездельниками? Да, некоторая часть сотрудников уйдет, так как не выдержит конкуренции, да и кому приятно просто коротать часы в ожидании окончания рабочего дня, когда все остальные заняты реальным делом. Но это естественный отбор. Ведь руководителю успешной компании нужны, нет, просто необходимы эффективные люди!

 

С этим согласна и Федорова Наталья Владимировна, руководитель отдела продаж ТОО «ОСТ-ФАРМ», которая оставила такой отзыв о «ПЕРФОРМИИ»:

 

«Пройдя курс видеосеминара, я узнала о простых инструментах по найму персонала. Действительно, часто речь шла о знакомых, обыденных вещах, но здесь они собраны в определенную концепцию, которая многие ситуации, проблемы расставляет по местам. Я думаю, что сейчас у нас есть всё, чтобы начать делать эффективный наем, и убеждена, что даже если сейчас что-то мы не поняли до конца, нам обязательно помогут консультанты «ПЕРФОРМИИ».

 

«ПЕРФОРМИЯ» с 2001 года предоставляет консультационные услуги в сфере управления персоналом. Компания разработала уникальную технологию эффективного найма, которую используют уже более десяти тысяч клиентов. Отзывы о «ПЕРФОРМИИ» лишь подтверждают ее результативность:

 

«Прекрасный семинар! Вселяет уверенность, что почти с любым человеком можно наладить общение, сделать его лучше. И появилось более глубокое понимание того, как улучшить себя. Поражает и восхищает точность технологии, глубина, заложенная в ней. Буду максимально использовать полученные данные, чтобы делать людей лучше. Спасибо!»

Шевченко Олеся Тарасовна,

 руководитель службы предоставления услуг новым клиентам,

«Высоцкий Консалтинг»

 

Реальные отзывы можно найти на официальном сайте performia-cis.ru во вкладке «ПЕРФОРМИЯ» отзывы».